Ressourcenmanagement - Personaleinsatzplanung

Aus der Flut von Informationen im laufenden Tagesgeschäft verlässliche Erkenntnisse über den bedarfsgerechten Einsatz von Ressourcen in einem Logistikbetrieb zu erhalten, stellt viele Logistikverantwortliche vor eine Herausforderung. Insbesondere wenn es darum geht, mit minimalem Ressourceneinsatz einen maximalen Servicegrad (Lieferqualität) zu erreichen.

Das Erweiterungsmodul Ressourcenmanagement wurde eigens dazu entwickelt, Fragestellungen zu beantworten, die sich damit beschäftigen wie  Ressourcen unter Berücksichtigung verschiedenster Restriktionen optimal eingesetzt werden können. Die aus komplexen Logistikprozessen gewonnenen Informationen werden über grafisch aufbereitete Dialoge veranschaulicht und die Alternativen simuliert.

Für die Ressource "Personal" hat PSI Logistics im Ressourcenmanagement eigens Funktionalitäten für eine vorausschauende und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung integriert. Auf Basis vorhandener Daten sind so belastbare Prognosen über Auftragsstrukturen und Auslastung wie auch über den entsprechenden Personalbedarf möglich. Der Einsatzbereich der Personaleinsatzplanung erstreckt sich somit nicht nur auf den operativen Betrieb, sondern auch auf die strategische Budget- und Kapazitätsplanung durch Management und Controlling.

Über eine komfortable Bedienoberläche lassen sich Schicht, Tages-, Wochen und Urlaubsplanungen sowie kurzfristige Umplanungen koordinieren und an den Kapazitätsbedarfen ausrichten. Ebenso können Gleitzeitkonten verwaltet und in  die Personalplanung einbezogen werden. Eigene Mitarbeiter aber auch Leiharbeitskräfte können folglich entsprechend ihrer Qualifikation und ihres Arbeitszeitmodells flexibel eingesetzt werden.